Mini- Assessment - Deep Dive für Einzelpersonen.
Absicherung kritischer Personalentscheidungen.
Zweite Ebene der Wahrheit hinter dem klassischen Interview.

Genius Check ist ein ergänzendes Diagnostik-Format für Unternehmen, die zu ihrem eigenen Auswahlprozess mehr Sicherheit in der Einschätzung von Persönlichkeit und Wirkung eines Kandidaten gewinnen möchten.

Im Fokus steht die fundierte Einschätzung der Persönlichkeit, der Motive und der tatsächlichen Wirkmechanismen eines Menschen.

Erfasst wird, wie die Persönlichkeit strukturiert ist, welche Motive antreiben und welche Entgleisungen sich unter Druck zeigen können.

Ergänzend dazu ermöglicht das strukturierte biografische Interview einen vertieften Zugang zu prägenden Erfahrungen, wiederkehrenden Mustern sowie zur Reflexionsfähigkeit und Selbststeuerung. Auch mögliche Blockaden, die Leistung begrenzen, werden sichtbar.

Darüber hinaus wird herausgearbeitet, wo die eigentliche Leistungsstärke liegt – die individuelle Geniezone (transferierbare Kernkompetenzen), also der Bereich, in dem Fähigkeit, Interesse und Energie so zusammenkommen, dass nachhaltige Leistung entsteht.